케이엔제이
인재채용
KNJ 성장 로드맵
직무소개
모든 구성원은 전문성과 책임감을 바탕으로 조직의 발전에 중요한 역할을 합니다.
우리 회사는 다양한 분야에서 여러분의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.
각 직무에 대해 더 알아보고, 여러분의 능력을 펼칠 수 있는 기회를 찾아보세요.
-
- 생산
- 가공
- 역할
- 가공 설비 운영 및 관리
- 필요역량
- 유관 부서와의 소통 역량
- 도면 해석 역량
- 가공 원가 분석 능력
- 설비 Troubleshooting 능력
-
- 생산
- 소재
- 역할
- 소재 생산 및 관리, 원가 절감, 연구 및 개발
- 필요역량
- 설비 운영 능력
- 생산 공정 파악 능력
- 원가 분석 능력
- 소재 관련 기술 지식
- 데이터 분석 기술
-
- Sales
- 영업
- 역할
- 영업 전략 수립 및 실행, 고객 발굴, 제안 및 성과 관리
- 필요역량
- 시장 동향 파악 및 분석 능력
- 고객 상담 및 응대 기술
- 협상 능력
- 원가 및 수익 분석 능력
- 고객 불만 파악 및 해결 능력
-
- R&D
- 설계
- 역할
- 제품 또는 시스템의 구조 및 성능 설계
- 필요역량
- CAD/CAE 활용 능력
- 기계/전자공학 지식
- 문제 해결 능력
- 창의적 사고 및 분석 능력
-
- R&D
- 제어
- 역할
- 공정 및 설비의 자동화 및 제어 시스템 구축
- 필요역량
- PLC, HMI 프로그래밍 능력
- 공정 및 자동화 시스템 이해
- 전기/전자 공학 지식
- 문제 분석 및 해결 능력
-
- Quality Management
- 품질
- 역할
- 제품 품질 검사 및 보증, 인증 유지 관리, 부적합 관리, 유지 보수 및 고객 대응
- 필요역량
- 측정 데이터 해석 능력
- ISO 표준 규격 이해
- 부적합 판단 및 대응 능력
- 계측기 유지보수 능력
- 고객 평가 대응 및 문제 해결 능력
-
- Operation
- 생산관리
- 역할
- 생산 계획 수립 및 생산 관리, 재고 관리
- 필요역량
- 자료 분석 및 예측 능력
- 일정 준수를 위한 업무 추진 능력
- 생산 계획 대응을 위한 원부자재 파악 능력
- 업체별 단가 및 납기 관리 능력
- 안전 재고 및 재고 현황 파악 능력
-
- Operation
- 조달
- 역할
- 자재 및 원가 관리, 거래처 관리
- 필요역량
- 전략적 판단 능력
- 도면 분석 및 이해 능력
- 일정 조정 협상 능력
- 원가 비교 분석 능력
- 거래처 동향 파악 능력
-
- Administration
- 산업안전관리
- 역할
- 작업장의 안전 및 보건 관리
- 필요역량
- 산업안전 관련 법규 지식
- 안전 점검 및 개선 능력
- 문제 해결 및 의사소통 능력
- 사고 예방 및 대응 능력
인재양성 체계도
| 구분 | 계층교육 | 직무교육 | 소양교육 | 공통교육 |
|---|---|---|---|---|
| 팀장/그룹장 |
|
|
|
|
| 경력 11년 이상 | ||||
| 경력 6년 이상 |
|
|||
| 경력 5년 이하 |
|
|||
| 신입사원 |
|
|||